Concentrol, 14 anys impulsant la seva responsabilitat social corporativa amb el suport del programa Incorpora
L’empresa gironina Concentrol ha demostrat una gran responsabilitat social corporativa en els seus 75 anys d’història, i fa 14 anys que col·labora amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”.
Aquesta sinergia ha permès que Cristina Rueda i Anna Barrera, totes dues amb discapacitat intel·lectual, trobin una oportunitat en el món laboral.
Les encarregades d’explicar-nos aquesta història són Astrid Guàrdia Riera, deputy executive director i head of administration, i Ester Mancebo García, finance & controlling, de Concentrol, les quals ens comparteixen amb entusiasme com aquesta col·laboració ha transformat tant l’empresa com la Cristina i l’Anna.
Concentrol i el programa Incorpora, units pel compromís social
La primera trobada entre Concentrol i el programa Incorpora va tenir lloc el 2011, després d’una visita de prospecció realitzada pels tècnics del programa. Arran d’aquesta visita, l’empresa es va animar a col·laborar amb el programa i es va posar en contacte amb la Fundació Astrid 21, entitat membre del Clúster Èxit Girona, perquè l’Anna, una jove amb discapacitat intel·lectual, fes les seves pràctiques no laborals. Aquest primer pas només va ser l’inici d’una relació fructífera que continua fins avui: “Anna Barrera fa catorze anys que treballa amb nosaltres”, confirmen l’Astrid i l’Ester.
La col·laboració amb el programa Incorpora no només ha suposat una oportunitat per a l’Anna, sinó també per a Concentrol, ja que ha impulsat la seva responsabilitat social corporativa i ha rebut el suport constant dels tècnics del programa: “Ens hem sentit recolzats en tot moment”. A més, ressalten la bona comunicació que hi ha hagut entre les dues parts i la predisposició dels tècnics d’Incorpora per “donar resposta a les necessitats que tenien com a empresa”.
El valor de la responsabilitat social corporativa per fomentar la inclusió laboral de col·lectius vulnerables
Durant aquests catorze anys, l’Astrid i l’Ester han treballat amb diversos tècnics Incorpora, i tots els han ofert suport i orientació per facilitar la incorporació laboral de l’Anna i la Cristina, l’última participant del programa a incorporar-se a l’empresa: “La primera vegada que vam apostar per la contractació d’una persona amb discapacitat intel·lectual va ser fa catorze anys, i l’abril de 2024 vam repetir l’experiència per la satisfacció que ens havia generat”, conclouen.
Ambdues destaquen les qualitats de l’Anna i la Cristina i ressalten la seva dedicació, compromís i capacitat per adaptar-se a noves responsabilitats: “L’Anna és molt metòdica, rigorosa i transparent, i la Cristina és educada, puntual, compromesa, treballadora i divertida”, comenten, i afegeixen que “són molt bones companyes i fan la seva feina contentes i amb un somriure”.
Per a l’Astrid i l’Ester, el més gratificant de treballar amb col·lectius vulnerables és la satisfacció personal i professional que senten contribuint al creixement professional i personal de les seves companyes, especialment, veient “com van evolucionant i aprenent”.
“El resultat és satisfactori al 100 %”
Tot i que treballar amb col·lectius vulnerables pot presentar desafiaments, Concentrol ha sabut esquivar els obstacles amb èxit i reafirmar la seva responsabilitat social corporativa amb el suport dels preparadors laborals i tècnics del programa Incorpora, que ofereixen eines a les usuàries quan les necessiten.
L’Astrid i l’Ester subratllen la importància de projectes com el programa Incorpora per fomentar la inclusió sociolaboral de col·lectius vulnerables: “Sincerament, si no haguéssim comptat amb el suport d’una entitat com el Clúster Èxit i la Fundació Astrid 21, no ens hauríem atrevit a fer les contractacions, perquè no disposem de les eines i la formació necessàries”, comenten, i afegeixen: “El resultat és satisfactori al 100 %”.
L’empresa no només es compromet a continuar amb aquesta col·laboració, sinó que també encoratja altres empreses a fer-ho: “Sens dubte recomanaríem a altres empreses que contractin persones amb discapacitat intel·lectual, perquè així obren les portes a la diversitat i a la igualtat”, afirmen. Per a elles, el veritable valor d’aquesta col·laboració rau en la satisfacció personal de donar una oportunitat de creixement professional i personal a qui més ho necessita: “No descartem tornar a contractar una persona amb discapacitat intel·lectual a llarg termini i continuar col·laborant sempre que sigui possible”, conclouen.
El programa Incorpora, una oportunitat per a les empreses que volen millorar el seu compromís social
El programa Incorpora orienta i assessora les empreses amb compromís social en la cerca de nous talents. Des de Concentrol confirmen que l’acompanyament que han rebut els ha fet estar “molt tranquils” durant els catorze anys que han col·laborat. A més, comenten que “les preparadores laborals també ens acompanyen a nosaltres i ens donen assessorament tècnic”.
Al llarg de 2024, Incorpora Girona, en col·laboració amb més de 430 empreses amb compromís social, ha assolit la inserció laboral de 938 persones en risc d’exclusió social, un èxit que demostra que la unió entre empreses i programes d’inclusió pot marcar una diferència significativa en la vida de moltes persones, obrir portes a noves oportunitats i construir una societat més justa i equitativa.
